Existenzgründercoaching (max. 8 Wochen / 48 UE)

Maßnahme: Existenzgründercoaching
(max. 8 Wochen / 48 UE)

Maßnahme-Nr.:

• 955/136/19

Kontakt:

• 030 – 235 365 82 oder info@pcs-berlin.gmbh

Maßnahmeinhalte:

• Grundlagen der Existenzgründung (5 UE)
• Name des zukünftigen Unternehmens
• Gründungsidee
• Welche Kunden kommen für das Angebot in Frage?
• Welcher Gesamtkapitalbedarf wird für das Vorhaben benötigt?
• Welches Umsatzvolumen wird in den nächsten Jahren erwartet?
• Welche Risiken ist das Vorhaben ausgesetzt?

• Die Gründerperson (4 UE)
• Welche Qualifikation/Berufserfahrungen sind vorhanden?
• Welche Branchenkenntnisse/welche kaufmännischen Kenntnisse sind vorhanden?
• Stärken/Schwächen

• Grundlagen Businessplan (4 UE)
• Wie ist ein Businessplan aufgebaut?
• Welche Bestandteile müssen analysiert, recherchiert und konzeptioniert werden?
• Tragfähiger Businessplan -so erhalte ich den Gründerzuschuss

• Produkt/Dienstleistung (4 UE)
• Welches Produkt/welche Dienstleistung soll hergestell/verkauft werden?
• Was ist das Besondere an diesem Produkt/Dienstleistung?
• Welche Voraussetzungen müssen bis zum Start noch erfüllt werden?
• Welche gesetzlichen Formalitäten sind zu erledigen?

• Marktübersicht (6 UE)
• Kunden: Wer sind die Kunden, wo sind die Kunden, wie setzen sich die einzelnen Kundensegmente zusammen?
• Sind Referenzkunden vorhanden?
• Welches kurz-und langfristige Umsatzpotenzial ist damit verbunden?
• Welche Bedürfnisse/Probleme haben die Kunden?
• Konkurrenz: Wer sind die Konkurrenten?
• Was kosten Ihre Produkte bei der Konkurrenz?
• Welches sind die größten Stärken/Schwächen der Konkurrenten?
• Standort: Wo wird das Produkt/Dienstleistung angeboten?
• Warum fiel die Entscheidung auf diesen Standort?
• Welche Nachteile hat dieser Standort und wie können diese Nachteile ausgeglichen werden?
• Wie wird sich der Standort zukünftig entwickeln?

• Marketing (5 UE)
• Welchen Nutzen hat das Angebot für potenzielle Kunden?
• Was ist besser gegenüber dem Angebot der Konkurrenz?
• Preis: Welche Preisstrategie wird verfolgt?
• Welche Kalkulation liegt diesem Preis zugrunde?
• Vertrieb: Welche Absatzgrößen werden in welchem Zeitraum angesteuert?
• Welche Zielgebiete werden angesteuert?
• Welche Vertriebspartner werden genutzt und welche Kosten entstehen durch den Vertrieb?
• Werbung: Wie erfahren die Kunden von dem Produkt/der Dienstleistung?
• Welche Werbemaßnahmen werden geplant?

• Unternehmensorganisation/warum Personal (4 UE)
• Rechtsform: Welche Rechtsform wird gewählt und warum?
• Organisation: Welche betriebliche Organisationsform soll gewählt werden?
• Wer ist für was zuständig?
• Wie kann ein sorgfältiges Controlling sichergestellt werden?
• Mitarbeiter: Wann, in welchen zeitlichen Abständen soll wie viele Mitarbeiter eingestellt werden?
• Welche Qualifikationen sollen die Mitarbeiter haben?
• Welche Schulungsmaßnahmen sind für die Mitarbeiter geplant?

• Chancen und Risiken (2 UE)
• Welches sind die drei größten Chancen, die die weitere Entwicklung des Unternehmens positiv beeinflussen
• Welches sind die drei wichtigsten Probleme, die eine positive Entwicklung des Unternehmens behindern können

• Finanzierung (14 UE)
• Lebenshaltungskosten: Wie hoch sind die monatlichen/jährlichen Lebenshaltungskosten?
• Wie hoch muss die Reserve für unvorhergesehene Ereignisse sein (Krankheit usw.)?
• Investitionsplan/Kapitalbedarf: Wie hoch ist der Gesamtkapitalbedarf für Anschaffungen und Vorlaufkosten für den Unternehmensstart und für die Liquiditätsreserve während der Anlaufphase (6 Monate)?
• Finanzierungsplan: Wie hoch ist der Eigenkapitalanteil?
• Welche Sicherheiten können eingesetzt werden?
• Wie hoch ist der Fremdkapitalbedarf?
• Welche Förderprogramme kommen in Frage?
• Gibt es evtl. Beteiligungskapitalgeber?
• Können Objekte evtl. geleast werden, wenn ja, zu welchen Konditionen?
• Liquiditätsplan: Wie hoch schätzen Sie die monatliche Einzahlung aus Förderungen u. a.?
• Monatliche Kostenschätzung (Personal, Miete usw.)
• Investitionskostenschätzung
• Schätzung monatlicher Kapitaldienst (Tilgung und Zinszahlung)
• Ertragsvorschau/Rentabilitätsrechnung: Wie hoch wird der Umsatz für die nächsten drei Jahre geschützt?
• Wie hoch werden die Kosten für die nächsten drei Jahre geschützt?
• Wie hoch wird der Gewinn für die nächsten drei Jahre geschützt?