Warum Akademikercoaching trotz akademischer Qualifikation?
Akademiker:innen zählen auf den ersten Blick wahrscheinlich nicht zu der Gruppe, an die man als Erstes denkt, wenn es um Job- bzw. Bewerbungscoachings geht. Dank eines akademischen Abschlusses ist es in der Regel leicht(er) einen Job zu finden. Aber auch ein Bachelor- und/oder Masterabschluss verspricht keine sofortige Einstellung oder gar einen Job, in dem langfristig das große Glück gefunden wird.
Um das allerdings zu schaffen, ist professionelle Unterstützung durch Expert:innen immer ein Schritt in die richtige Richtung. Insbesondere in folgenden Situationen möchte ich Ihnen ein Akademikercoaching besonders ans Herz legen, damit sich der jahrelange Student: Innenleben auch schlussendlich damit auszahlt, dass Sie in einem Beruf arbeiten, der Ihnen langfristig finanzielle Sicherheit, Spaß und Zufriedenheit bringt.
Akademiker:innen mit Bachelor- aber ohne Masterabschluss oder anderen fehlenden Qualifikationen
Da wären zum einen diejenigen, die ihren Bachelor gemacht haben, aber nicht sofort oder vielleicht auch überhaupt nicht weiter studieren wollen. Diese Gruppe hat es oft nicht leicht. Zum Teil reicht der BA für den studierten Beruf nicht aus, es müssen Zusatzqualifikationen her. Diese gilt es zu ermitteln und im besten Fall aufzubauen. Hier könnten unter anderem die zahlreichen Weiterbildungen helfen, die durch die Bundesagentur oder das Jobcenter angeboten werden. Mit einem Jobcoach können Sie genau feststellen, an welchen Punkten es evtl. scheitert, welche Hard Skills Ihnen fehlen, um Ihren Traumberuf ausüben zu können und eine Chance auf dem entsprechenden Arbeitsmarkt zu haben.
Akademiker:innen, die unmittelbar nach dem Hochschulabschluss merken: Der erlernte bzw. angestrebte Beruf passt doch nicht zu mir
Es kann passieren, dass das Studium zwar interessant war, aber einem nach erfolgreichem Abschluss der Theorie bewusst wird, dass das entsprechende praktische Berufsbild einem dann doch nicht zusagt, den Vorstellungen nicht entspricht oder der entsprechende Job einem einfach nicht liegt. In diesem Fall müssen Alternativen gefunden werden, in denen die erlernten Fähigkeiten dennoch eingebracht werden können. Um herauszufinden, in welchen Gebieten und Branchen das der Fall ist, braucht es an viel Recherchearbeit als auch Insider- oder Fachwissen.
Insbesondere für Personen, die gerade erst ihren Hochschulabschluss gemacht haben und daher wenig bis keine Erfahrungen und Kenntnisse in der Arbeits- und Berufswelt haben, kann das eine große Herausforderung darstellen. Lassen Sie sich nicht entmutigen und nutzen Sie in diesem Fall Ihre Chance von dem Wissen Anderer zu profitieren. Jobcoaches setzen sich, wie der Name schon sagt, unter anderem schon lange mit genau diesen Thematiken auseinander und sind up to date, was die aktuelle als auch perspektivische Situation auf dem Arbeitsmarkt für Hochschulabsolvent:innen angeht.
Akademiker:innen, die keinerlei Bewerbungs- und/oder Berufserfahrungen aufweisen können
Schwierig ist es auch für Personen, die zwar auf dem Papier bestmöglichst qualifiziert sind, jedoch aufgrund fehlender Praxis im Berufs- und Arbeitsleben, als auch dem davor anstehenden Bewerbungsprozess, keinerlei Erfahrungen haben. Vor allem bei Jobs für Akademiker:innen ist der Bewerbungsprozess oft anspruchsvoll und das Durchlaufen von verschiedensten Vorstellungsgesprächen, praktischen Einstellungstests usw. ist ohne Vorkenntnisse oft eine unüberwindbare Hürde.
Durch unser Akademiker Coaching kann dem entgegengewirkt werden und das Selbstbewusstsein, als auch die Expertise wird gestärkt. In einem Bewerbungscoaching erlangen Sie zudem die entsprechenden soft skills und Insidertipps, um vor Personaler:innen auch bei noch so kniffligen Fragen bestehen zu können. Machen Sie z.B. Ihre vermeintliche Schwäche zur Stärke und überzeugen durch Neugierde, jugendliche Energie und Wissensdurst. Dies und weiteres können Sie in einem Einzelcoaching erlernen.