Arbeitsvermittlung

Für Arbeitsvermittler:innen & Arbeitsvermittlung für Unternehmen

Berlin & Brandenburg

Arbeitsvermittler Berlin

Sie möchten sich einen Überblick verschaffen über all unsere AVGS- und Bildungsgutschein geförderten Angebote? Ob Curriculum, Teilnahmevoraussetzungen oder unsere Maßnahmenummern: Hier finden Sie alles sofort auf einen Blick!

Coaching-Maßnahmen (AVGS)
Maßnahme Maßnahme-Nummer Einheiten Dauer Curriculum Flyer zum downloaden
DE DE / AR DE / RU DE / UKR
Einstiegshilfe für Migranten 955/40/26
962/44/26 		48 UE 8 Wochen — —
Coaching / Potenzialanalyse 955/41/26
962/36/26 		64 UE 16 Wochen — —
Sozialcoaching 955/58/26
962/128/26 		130 UE 16 Wochen — —
Bewerbungscoaching
(Präsenz und Online)		 955/49/26 (Präsenz)
962/40/26 (Präsenz)
ist beantragt (Online) 		64 UE 8 Wochen
— — —
Coaching für Akademiker 955/54/26
64 UE 12 Wochen — — —
Existenzgründercoaching 962/95/26
48 UE 8 Wochen — — —
Erweiterte Potenzialanalyse 955/48/26
962/39/26 		96 UE 24 Wochen — —
Berufsbegleitendes Einzelcoaching ist beantragt 96 UE 24 Wochen — — —
Einzelcoaching für Frauen 962/41/26 136 UE 24 Wochen — — —
Intensives Einzelcoaching für Migranten 955/77/26
962/80/26 		96 UE 16 Wochen — —
Intensives Bewerbungscoaching 955/39/26
962/43/26 		64 UE 12 Wochen — — — —
Ganzheitliche Betreuung zur nachhaltigen Stabilisierung (16k) 962/1301/26
955/6003/26		 156 UE 9 Monate — — — —
Weiterbildungs-Maßnahmen (FbW)
Maßnahme Maßnahme-Nummer Einheiten Dauer Curriculum PDF Flyer
Sachbearbeiter im Büromanagement mit berufsbezogener Deutschsprachförderung 955/120/26 1040 UE 6 Monate — —

*ist beantragt = Maßnahme ist zertifiziert, Nummer wird noch beim Operativen Service beantragt

Zertifizierte Arbeitsvermittlung

Unsere Leistungen für Ihr Unternehmen: Das Angebotsspektrum der PCS Berlin GmbH umfasst alle Themenbereiche der betrieblichen Personalakquise mit Ausnahme der gewerbsmäßigen Arbeitnehmerüberlassung.

Personalbeschaffung

  1. Personalsuche und -auswahl, einschließlich begleitender Betreuung
  2. Erarbeitung von Anforderungs- und Stellenprofilen
  3. Gestaltung von Personalsuchanzeigen

Projektarbeit oder Einzelauftrag

  1. Überprüfung von Entgeltstrukturen
  2. Entwicklung von Instrumenten der betrieblichen Personalarbeit
  3. Einsatz und der Handhabung dieser Instrumente
  4. Controlling der betrieblichen Personalarbeit (Aufwands-/ergebnisbezogen)

Personalförderung

  1. Gezielte betriebliche und überbetriebliche Bildungs- und Zertifizierungsmaßnahmen
  2. Persönliche Erfassung aller IST & SOLL Zustände

Personal- und Orga-Entwicklung

  1. Systematische Erfassung Ihres Veränderungs-/Entwicklungsbedarfs
  2. Konzeptionen bedarfsgerechter Maßnahmen-/Trainingskonzepte
  3. Umsetzung und Durchführung von Entwicklungs-/Trainingsmaßnahmen (individuell/kollektiv)